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课程效益
- 厘清工作价值，提升自我管理能力
- 提升正面思考之能力
- 沟通协调能力及 EQ 之提升
- 去除本位主义，提升人际互动关系
- 乐在工作提升活力与能量
- 自我激励，行动力提升
- 勇于当责，承担责任并完成责任
课程内容
一、突破自我设限开启团队潜能
- 自我认识与了解
- 如何突破自我设限关键
- 认知卓越的团队本质
- 启发团队潜藏的智慧与潜力
- 解析优质团队信念与动机价值
- 了解成功人士成功关键
二、优质能量管理
- 如何了解能量基准
- 了解能量原动力
- 了解自我能量耗损关键
- 高能量创造高绩效
- 能量全开四大关键
- 有效提升团队能量秘诀
三、当责从不抱怨开始
- 了解消极情绪之影响
- 自我态度与迈向成功之关联性
- 当责者应有思考与信念价值
- 自我激励之秘诀
- 启发内在成功信念与力量
- 情绪与自信、勇气关连
- 如何成为自我生命责任者
- 转换抱怨的影响力
四、合谐团队三赢互动
- 塑造受人欢迎之健康个性
- 了解人际关系黄金定律
- 提升团队之互动技巧
- 明白人际三赢策略结构理论
- 运用同理心建立良好互动
- 同理心三步骤
- 成功人际互动七关键
五、沟通之协调艺术
- 了解沟通之真谛
- 了解态度的影响力
- 三不沟通原则
- 沟通应有之认知与态度
- 沟通双赢互动关键
- 沟通异议处理之技巧
- 冲突之情绪转化技巧
- 沟通应注意之原则
六、Team Work 生命共识动能
- 创造生命共体提升团队动能
- 突破个人习惯领域之信念＆行动力
- 建立感恩、爱的力量团队
- 凝聚团队力量建立团队共识