共好管理咨询
总经理

Eric 在管理咨询领域拥有超过 30 年的经验,尤其在战略目标规划、企业文化建设与 AC 胜任力评价项目上,堪称业界翘楚。他自行研究并创立的员工动能 ARMP 指数(工作投入度 Job Engagement)成为国内的员工满意度与敬业度调查指标先驱。此外,Eric 的个人著作《初心:找回工作热情与动能》更启发了无数人,展现他在专业与实践上的深厚造诣。

在战略规划、目标管理、企业文化、胜任力模型、AC 胜任力评价、工作投入度(敬业度/员工满意度调查)、人力资源管理等领域,已成功辅导超过 100 家企业。

中国文化大学劳工研究所

硕士

经历

  • 共好管理顾问公司|副总经理
  • 精策管理顾问公司|执行副总经理
  • 联华电信公司|副总经理
  • 日商爱华公司|副总经理
  • 中国造船公司|人事处副处长
  • 经济部国营会|培训科科长
  • 台湾电力公司|人事处主管任叙
  • 中国文化大学|兼任讲师

项目及客户经验

  • 科技制造业:联华电子、原相科技、东元电机、明基电通、巨路国际、强茂、天岗精机、上海美声服饰等
  • 运输业:阳明海运、长荣海运等
  • 公营机构:台湾电力公司、国家文官学院、台湾中油、高雄市政府、考试院保训会等
  • 医疗行业:台大医院、生达制药、宝龄富锦、新疆佳音医院集团等
  • 零售物流业:卡西欧、全家便利店、全台物流、好好物流等
  • 汽车业:和泰汽车、三阳汽车、重庆长安汽车等
  • 金融业:台湾工业银行(王道银行)、新光金控等
  • 服务业:信义房屋、国宾饭店等
  • 餐饮旅游业:上海花间堂、Q Burger 飨乐餐饮
  • 互联网服务业:网讯电通、北京宜信等

个人著作

初心:找回工作热情与动能》,2015,远流出版社